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Recruitment · Outbound

Drew

Agendador de citas de reclutamiento

Te presentamos a Drew, un reclutador de IA para tu empresa. Su función principal es agendar entrevistas y gestionar las comunicaciones con los candidatos a lo largo del proceso de reclutamiento.

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Part of the AI appointment booking solution

Qué hace

Construido en torno a cuatro
capacidades esenciales.

1

Interview scheduling

Books appointments directly against your calendar with availability awareness.

2

Candidate communication

Drives candidate communication reliably, every call.

3

Calendar management

Drives calendar management reliably, every call.

4

Follow-up automation

Drives follow-up automation reliably, every call.

Conversación de ejemplo

Una llamada
de outbound típica.

Cada prompt es editable en el editor de flujos de trabajo después de importar el playbook.

Drew (Finn)

Hi, this is Drew calling from Finn. Is this a good time for a quick two-minute call about interview scheduling?

Cliente

Yeah, that works.

Drew (Finn)

Great. What day and time works best for you?

Cliente

Senior backend engineer, mostly Go and Postgres.

▸ Captured: Interview scheduling

Drew (Finn)

Thanks — and one more: Could you share a few details so I can candidate communication?

Cliente

Thursday at 10 AM EST.

▸ Captured: Candidate communication

Drew (Finn)

Perfect. I'll route this to the right team and someone will follow up. Have a great day.

Cómo funciona

Tres pasos, del
playbook a las llamadas en vivo.

Importar

Elige el playbook Agendador de citas de reclutamiento y Finn coloca el flujo de trabajo completo en tu panel.

Personalizar

Ajusta la persona, los prompts, los campos capturados y las integraciones: sin código, solo arrastrar y soltar.

Desplegar

Conecta un número de teléfono, sube una audiencia o configura el enrutamiento entrante, y ponlo en marcha en minutos.

Qué incluye

Todo llega
listo para usar.

Flujo de trabajo, capturas e integraciones preconstruidos: cada nodo es editable. Se conecta con las herramientas que tu equipo de recruitment ya usa.

  • Pre-written outbound opening script
  • Pre-built workflow nodes covering every step
  • Capture fields for interview scheduling, candidate communication, calendar management
  • Recommended voice + language pair for the industry
  • Suggested handoff rules (live agent transfer + voicemail fallback)
  • Editable persona — tweak tone, name, and prompt without code
  • Batch calling and audience CSV upload ready

Suggested integrations

Greenhouse logoGreenhouseLeverWorkdayBambooHR

¿No ves la tuya? Finn se conecta a cualquier sistema mediante webhooks + API.

Resultados reales

Equipos que ya lo lanzaron.

"RocketSDR improved candidate experience and reduced offer drop-offs with Finn 24×7 AI helpline and proactive escalations."
Shivansh

Shivansh

Head of Engineering, RocketSDR

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Parte de

Soluciones de Recruitment

Interview scheduling, screening, offer nurture

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FAQ

Questions and answers.

¿Puede Finn realizar preselecciones de primera ronda a gran escala?+

Sí. Drew realiza preselecciones telefónicas estructuradas de 5 minutos, capturando años de experiencia, ubicación, expectativa salarial, autorización de trabajo y período de preaviso. El resultado se vuelca en Greenhouse / Lever / Ashby como JSON estructurado.

¿Cómo evita Finn que los candidatos desaparezcan?+

Los seguimientos proactivos de la oferta cierran la brecha de decisión. Los mejores candidatos desaparecen cuando hay un silencio de 5 días entre la oferta y el inicio. Finn llama a diario durante la ventana de decisión con seguimientos de baja presión.

¿Funciona Finn con nuestro ATS?+

Integración nativa por webhook con Greenhouse, Lever, Ashby, Workday y BambooHR. Sincronización bidireccional de la etapa del candidato, los horarios de entrevista y el resultado de la preselección.

¿Qué pasa con el reclutamiento multilingüe?+

Clona el agente por idioma. Pares comunes: en-US + es-US para roles de almacén / por hora, en-IN + hi-IN para operaciones en India. Drew lleva cada conversación en el idioma preferido del candidato.

¿Pueden los responsables de contratación ver las notas de preselección de Finn antes de la siguiente entrevista?+

Sí: cada llamada de preselección genera un resumen de un párrafo más campos estructurados. Se envía a tu ATS para que el responsable de contratación llegue preparado a la entrevista.

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