分析とインサイト
ターンごとの
感情。
通話がおかしくなった正確な瞬間を確認。ターンごとの感情スコアリングが、引き金となった言葉、崩れたトーン、回復を浮かび上がらせ、コーチングに使えます。
30分間の無料トライアル。カード不要。調達手続き不要。
仕組み
採点する。
可視化する。検索する。
Drag, wire, deploy. Each step is reversible — every save creates a versioned snapshot.
ターンごとに採点
発信者+エージェントの各ターンを感情+極性で採点。通話終了から完全なタイムラインまで30秒未満です。
Outcome
Booked
Sentiment
+0.71
Duration
2:14
▸ captured · intent: booking
▸ captured · slot: Tue 14:00
ビジュアルなタイムライン
通話の文字起こしに感情の曲線を重ねて表示。変曲点を引き金となったターンとともにハイライトします。
Evals passing
4 / 5
Avg score
88.8
+1.2
Calls evaluated
12,840
絞り込み+コホート
感情の変化で通話を検索(「ポジティブに始まりネガティブに終わった通話」)。コホートを構築。担当者+ワークフローをまたいで比較します。
Calls today
12,840
+8.1%
Pickup rate
94.2%
+1.4%
Avg sentiment
+0.71
+0.08
Talk minutes
48,212
+12.0%
Call volume · last 30 days
変曲点の分析
その瞬間を見る。
プロンプトを直す。
No bolt-ons. No second platform. Every primitive ships with the editor.
ターンごとの粒度
単一の通話レベルのスコアではなく — すべてのターンが採点されるので、具体的に何が状況を動かしたかが分かります。
多軸の感情
ポジティブ/ネガティブだけではなく — 感情のファミリー(怒り、混乱、満足、緊急)が独立して追跡されます。
変曲点の検出
感情が変化したターンを自動的に浮かび上がらせます。担当者向けのコーチングの面であり、ワークフローオーナー向けのプロンプト調整の面でもあります。
検索+コホート化が可能
「最初の30秒でネガティブになった通話を見せて」。コホートを構築。担当者、ワークフロー、リージョンをまたいで比較します。
Shipped in production
Real teams, real outcomes.
“TOFA launched a national campaign with Finn — 10K+ calls daily and seamless human escalations.”
Alice Smith
Senior Engineer, Gofts · TOFA
Trust + ecosystem
Plugs in. Audits clean.
Wires into your existing stack via 100+ connectors. Compliant from day one across the workloads that demand it.
Don't see yours? Finn plugs into any system via REST + webhooks.
FAQ
Questions and answers.
感情スコアリングはどのくらい細かいですか?+
ターンごとです — 発信者+エージェントの各発話が、複数の軸(極性+感情ファミリー)で独立した感情スコアを得ます。
どのシグナルが感情スコアリングを駆動しますか?+
音響(ピッチ、話速、音量)、語彙(言葉の選択)、会話的(ターンテイキングのダイナミクス)。コールセンターのデータで調整されたマルチモーダルモデルです。
特定の感情パターンを検索できますか?+
はい — 「ポジティブに始まり、ネガティブに終わった」や「エスカレーションのリクエスト後に感情が下がった」といった検索フィルターです。これらのクエリからコホートを構築できます。
感情は通話中にリアルタイムで採点されますか?+
はい — リアルタイムのエスカレーショントリガー(「発信者の怒りを検知 → 人間へエスカレーション」)のために、通話中にWebhook経由で利用できます。
これは通話後分析とどう違うのですか?+
PCAは通話ごとに結果+構造化されたフィールドをタグ付けします。感情タイムラインは、各通話内の瞬間ごとの感情の曲線です。補完的です。
その瞬間をコーチング
要約を読むのは終わり。
変曲点を見よう。
感情タイムラインは、通話がうまくいく場所とうまくいかない場所を示します。うまくいったことを担当者にコーチング。うまくいかなかったプロンプトを取り除きます。