Skip to main content
Ökat kundengagemang jämfört med manuell SDR-uppföljning (RocketSDR)
97%

AI-röstassistent för Recruitment.

Boka intervjuer, screena kandidater och förhindra att de försvinner – talangdrift dygnet runt utan att betala SDR-lön till dina rekryterare.

Kontakta säljteamet
Phone-screen candidates

Outbound · Screening

Phone-screen candidates

Schedule interview loops

Inbound · Scheduling

Schedule interview loops

Source dormant talent

Outbound · Reactivation

Source dormant talent

Offer accept confirmation

Outbound · Closing

Offer accept confirmation

Phone-screen candidates

Outbound · Screening

Phone-screen candidates

Schedule interview loops

Inbound · Scheduling

Schedule interview loops

Source dormant talent

Outbound · Reactivation

Source dormant talent

Offer accept confirmation

Outbound · Closing

Offer accept confirmation

Kundomdömen

Se vad kunderna säger om oss.

Kandidatengagemang dygnet runt

Toppkandidater söker utanför kontorstid. Finn engagerar dem i deras tidszon, inte din.

Eliminerar att kandidater försvinner

Proaktiva avstämningar om erbjudandet sluter beslutsglappet. 30 %+ färre återtagna erbjudanden.

Strukturerad, ATS-redo data

Varje screeningsamtal ger ren JSON som ditt ATS kan läsa in. Ingen manuell datainmatning.

"RocketSDR improved candidate experience and reduced offer drop-offs with Finn 24×7 AI helpline and proactive escalations."

Shivansh

Shivansh

Head of Engineering, RocketSDR

"Conversion rate up from 65% to 82%. Agent workload reduced by 40%. Lead response time under 2 minutes."

Ayush Pateria

Ayush Pateria

CEO & Cofounder, Snazzy

Så fungerar det

En rekryteringstratt dygnet runtsom inte tappar kandidater.

Intervjuschemaläggning

Samordna kandidatens + rekryterande chefens kalendrar utan fram och tillbaka

Bokningsassistent för rekrytering (Drew)

Ringer kandidater efter ansökan eller genomförd screening. Hämtar rekryterande chefers kalendrar, erbjuder 2–3 tider och skickar inbjudan.

Flerstegsflöde

Första screeningen → teknisk intervju → besök på plats – Drew håller reda på vilket steg kandidaten är på och bokar därefter.

Automatiska påminnelser

Påminnelse 24 h innan + bekräftelse samma dag. Minskar andelen uteblivna intervjuer med 25–40 %.

Intervjuschemaläggning för rekrytering

Kandidatscreening

Första screeningar i stor skala utan rekryterartid

Talangspejare

Kör strukturerade 5-minuters telefonscreeningar – bekräftar antal års erfarenhet, platspreferens, löneanspråk, arbetstillstånd och uppsägningstid.

Kompetensbaserad dirigering

Olika frågeuppsättningar per rollfamilj (teknik, försäljning, drift). Registrerar strukturerad data som ditt ATS kan läsa in.

Triage av diskvalificering

Avslag utanför ramarna (visummatchning saknas, för högt löneanspråk) ger kandidaten ett artigt mejl om nästa steg i stället för rekryterartid.

Kandidatscreening för rekrytering

* Eliminerar att kandidater försvinner – proaktiva eskaleringar sluter beslutsglappet.

Nurture från erbjudande till anställning

Slut beslutsglappet mellan erbjudande och signerat avtal

Proaktiva avstämningar om erbjudandet

Toppkandidater försvinner när det blir 5 dagars tystnad mellan erbjudande och start. Drew ringer dagligen under beslutsfönstret med lågmälda avstämningar.

Fånga upp de sista frågorna

Förmåner, flyttlogistik, intjäning av optioner – besvarar frågorna kandidaten är rädd att ställa till rekryteraren.

Eskalering av motbud

Om kandidaten signalerar konkurrerande erbjudanden flaggar Drew det till rekryterande chef + rekryterare via Slack i realtid.

Nurture av erbjudanden inom rekrytering

Integrationer

Koppla in i din ATS + kalenderstack.

Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, BambooHR. Kalender: Google, Outlook. Kommunikation: Slack, Microsoft Teams, e-post.

Recruitment partner logo 1
Recruitment partner logo 2
Recruitment partner logo 3
Recruitment partner logo 4
Recruitment partner logo 5
Recruitment partner logo 6
Recruitment partner logo 7
Recruitment partner logo 8
Recruitment partner logo 1
Recruitment partner logo 2
Recruitment partner logo 3
Recruitment partner logo 4
Recruitment partner logo 5
Recruitment partner logo 6
Recruitment partner logo 7
Recruitment partner logo 8

Redo att lanseras

Anpassa och driftsätt enkeltAI-röstagenter för din talangtratt.

Gå från idé till live röstautomation på dagar, inte månader. Prata med vårt team och få en skräddarsydd offert på under 24 timmar.

Priser

Sänk kostnaderna med 90 %med AI-telefonagenter.

Återvinn de 50 %+ av rekryterartiden som läggs på screeningar, schemaläggning och uppföljning. Lägg den i stället på att stänga seniora anställningar.

Betala bara för det du använder

0 kr för att börja.

  • 0,12 USD per minut
  • 30 minuters gratis åtkomst.
  • 50 samtidiga samtal.
  • 42 000 anpassade arbetsflöden.

Enterprise-plan

För företag med stora volymer, data- eller distributionskrav eller supportbehov.

  • White glove-service för ditt användningsfall.
  • Premiumsupport med dedikerade team av lösningsingenjörer.
  • Anpassad prissättning och samtidiga samtal utifrån dina behov

Byggt på Finn

Varje arbetsflöde för recruitment levereras med samma byggstenar.

F.A.Q

Frågor och svar

Alla konton börjar med en 30-minuters gratis provperiod.

Ja. Drew kör strukturerade 5-minuters telefonscreeningar och fångar antal års erfarenhet, plats, löneförväntningar, arbetstillstånd och uppsägningstid. Resultatet landar i Greenhouse / Lever / Ashby som strukturerad JSON.

Proaktiva avstämningar kring erbjudandet överbryggar beslutsglappet. Toppkandidater ghostar när det uppstår 5 dagars tystnad mellan erbjudande och start. Finn ringer dagligen under beslutsfönstret med lågtrycksavstämningar.

Inbyggd webhook-integration med Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, BambooHR. Tvåvägssynkronisering av kandidatsteg, intervjutider och screeningresultat.

Klona agenten per språk. Vanliga par: en-US + es-US för lager-/timroller, en-IN + hi-IN för Indien-verksamhet. Drew kör varje samtal på kandidatens föredragna språk.

Ja – varje screeningsamtal genererar en sammanfattning på ett stycke plus strukturerade fält. Skjuts till ditt ATS så att den rekryterande chefen går in i intervjun väl förberedd.

Get started

Hire Finn and scale with confidence.

Move from idea to live voice automation — securely, reliably, and without operational risk.

Book a Demo

Fort-nightly Launches

We move quickly and get you what you need

Powerful Tools

Pre-built dashboards, reports, automations, more