できること
4つのコア機能を
軸に構築。
Talent sourcing
Drives talent sourcing reliably, every call.
Candidate screening
Drives candidate screening reliably, every call.
Skills assessment
Drives skills assessment reliably, every call.
Interview coordination
Drives interview coordination reliably, every call.
会話サンプル
典型的な
outbound通話。
プレイブックをインポートした後、すべてのプロンプトはワークフローエディターで編集できます。
Scout (Finn)
お客様
Scout (Finn)
お客様
▸ Captured: Talent sourcing
Scout (Finn)
お客様
▸ Captured: Candidate screening
Scout (Finn)
仕組み
プレイブックからライブ通話まで
3ステップ。
インポート
タレントスカウトプレイブックを選ぶと、Finnがワークフロー一式をあなたのダッシュボードに取り込みます。
カスタマイズ
ペルソナ、プロンプト、収集フィールド、連携を微調整 — コード不要、ドラッグ＆ドロップだけです。
デプロイ
電話番号を接続し、オーディエンスをアップロードするかインバウンドのルーティングを設定して、数分でライブ開始。
含まれるもの
すべてがすぐに使える
状態で提供。
構築済みのワークフロー、収集項目、連携 — どのノードも編集可能。あなたのrecruitmentチームがすでに使っているツールに組み込めます。
- Pre-written outbound opening script
- Pre-built workflow nodes covering every step
- Capture fields for talent sourcing, candidate screening, skills assessment
- Recommended voice + language pair for the industry
- Suggested handoff rules (live agent transfer + voicemail fallback)
- Editable persona — tweak tone, name, and prompt without code
- Batch calling and audience CSV upload ready
Suggested integrations
GreenhouseLeverWorkdayBambooHRお探しのものが見当たりませんか？ Finnはwebhook + APIを通じてあらゆるシステムに接続できます。
実際の成果
すでに導入したチーム。
"RocketSDR improved candidate experience and reduced offer drop-offs with Finn 24×7 AI helpline and proactive escalations."
Shivansh
Head of Engineering, RocketSDR
関連プレイブック
Recruitmentチーム向けのその他。
FAQ
Questions and answers.
Finnは一次スクリーニングを大規模に実施できますか。+
はい。Drewは構造化された5分間の電話スクリーニングを行い、経験年数、勤務地、希望給与、就労資格、退職までの期間を把握します。出力は構造化されたJSONとしてGreenhouse / Lever / Ashbyに反映されます。
Finnは候補者の音信不通をどう防ぎますか。+
積極的なオファーのチェックインが意思決定のギャップを埋めます。有力な候補者は、オファーから入社までの5日間の沈黙があると音信不通になりがちです。Finnは意思決定期間中、毎日プレッシャーの少ないチェックインの電話をかけます。
Finnはうちのアプリカント・トラッキングシステム(ATS)と連携しますか。+
Greenhouse、Lever、Ashby、Workday、BambooHRとのネイティブなウェブフック連携です。候補者のステージ、面接枠、スクリーニング出力を双方向で同期します。
多言語での採用はどうですか。+
言語ごとにエージェントを複製します。よくある組み合わせは、倉庫・時給制の職種向けにen-US + es-US、インドの業務向けにen-IN + hi-INなどです。Drewは各会話を候補者の希望言語で行います。
採用マネージャーは次の面接の前にFinnのスクリーニングメモを見られますか。+
はい。すべてのスクリーニング通話が1段落の要約と構造化フィールドを生成します。御社のATSにプッシュされるため、採用マネージャーは準備を整えて面接に臨めます。
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